學歷與職稱:博士、教授
所獲榮譽:湖南省高校旅游管理學科帶頭人培養(yǎng)對象,湖南省高校青年骨干教師,湖南省特聘高級導游員,湖南省青年社會科學委員會委員,長沙市第八屆社科先進工作者、長沙學院第四屆“教學十佳”獲得者。
主要科研成果:主持了4項省級科研課題,出版專著一部,在省級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文三十余篇。主編、副主編教材四部,曾主講由省委宣傳部主辦的第29期“三湘論壇”。主講旅行社經(jīng)營管理和導游實務等方面的課程,曾在美國加州州立大學圣貝娜蒂諾分校進行過研修和美國加州大學河濱分校訪學。
研究成果
研究成果
序號 |
年份 |
題目 |
摘要 |
發(fā)表期刊 |
備注 |
1 |
2014年 |
推行“先旅行,后付款”可與銀行合作 |
“先旅行,后付款”模式能在一定程度上消除消費者對旅游服務質(zhì)量的顧慮,有助于促進旅行社自身服務質(zhì)量的提升。這種模式最好由旅游企業(yè)集團來運作,并與銀行等機構(gòu)合作,共同開發(fā),不僅可以緩解游客資金的壓力,更是對游客信任度的一種協(xié)助調(diào)查。 |
中國旅游報 |
核心期刊 |
2 |
2012年 |
《旅行雜志》:民國時期出版物的典范 |
《旅行雜志》是中國第一種旅行類雜志,其創(chuàng)刊的目的是為了推進文化和普及旅行。在創(chuàng)刊的二十余年間,雜志從未間斷過發(fā)行。雜志具有倡導性、時代性、社會性及學術(shù)性等四個鮮明的特點,其蘊含的信息為舊中國政治、經(jīng)濟、文化等各方面的研究提供了豐富的資料。 |
湘潭大學學報 |
核心期刊 |
3 |
2012年 |
日本溫泉酒店管理的文化模式及其啟示 |
日本溫泉酒店管理有著濃郁的民族文化特色,融合自然的酒店設計文化、部門職能精簡但強調(diào)細節(jié)服務的管理文化、市場定位明確且注重宣傳的經(jīng)營文化、注重溫泉氛圍營造的沐浴文化、富有濃郁民俗特色的風情體驗文化等,為我國溫泉酒店的開發(fā)經(jīng)營提供了一些有益的啟示。 |
特區(qū)經(jīng)濟 |
核心期刊 |
4 |
2011年 |
陳光甫人本管理思想與實踐的倫理意蘊 |
人本管理思想對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。陳光甫是民國時期金融界、商業(yè)界的風云人物和最成功的企業(yè)家之一,創(chuàng)辦的上海銀行、中國旅行社在中國近代經(jīng)濟發(fā)展史上擁有獨特的歷史地位,在這些企業(yè)的發(fā)展進程中,其人本管理思想得到了一以貫之的體現(xiàn),十分重視選才、育才、用才和留才,而這正是企業(yè)在艱苦環(huán)境下能發(fā)展壯大的重要原因,體現(xiàn)了對人尊重的倫理意蘊。 |
求索 |
核心期刊 |
5 |
2011年 |
Research on systematic coupling symbiosis of low-carbon tourism and Eco-tourism |
In order to alleviate the global climate change and realize humanity’s sustainable development, “the low-carbon” is the necessary requirement for the humanity’s development,Low-carbon tourism,as one of economic activities,is a new tourist way,which is proposed after the eco-tourism,the low-carbon tourism and eco-tourism have the common development target-sustainable tourism.This article is based on the discussion of the connotation of low-carbon tourism and eco-tourism.The coupling symbiosis of them,on this basis,proposed that the formulation of scientific development project,the promotion of scientic innovation level,the cultivation of new industry condition,the innovation system mechanism’s way to realize the low carbonization of eco-tourism. |
AIMSEC |
核心期刊 |
6 |
2010年 |
中國近代企業(yè)集團的人本管理述論——以中國旅行社為例 |
中國近代旅游企業(yè)集團“中國旅行社”認為,選擇適當人才、培育技能和精神訓練,以及人人都有其適當?shù)墓ぷ鞯?,是人事管理中的重要原則,強調(diào)以人為本,重視員工的福利待遇,并制定嚴格規(guī)范的制度以加強管理。 |
湖南科技大學學報 |
核心期刊 |
7 |
2010年 |
民國時期中國旅游業(yè)發(fā)展的背景透視 |
20世紀二三十年代,中國旅游業(yè)出現(xiàn)發(fā)展的黃金時期。時局的穩(wěn)定、國民經(jīng)濟的增長、交通運輸?shù)母纳?、國際匯率的下降、相關部門及地方政府的支持,為當時中國旅游業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 |
湖南大學學報 |
核心期刊 |
8 |
2009年 |
中國近代旅游企業(yè)的企業(yè)文化建設研究——以中國旅行社的CIS為例 |
近代中國第一家旅行代理機構(gòu)——中國旅行社凝練包括服務社會、團隊合作、自強進取等要素在內(nèi)的企業(yè)理念與精神文化,對企業(yè)行為實行統(tǒng)一化管理,注重企業(yè)理念、管理行為的視覺表達與傳播,為企業(yè)帶來了良好的經(jīng)濟效益與社會效益。 |
湘潭大學學報 |
核心期刊 |
9 |
2009年 |
論世界旅游強國戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的著力點 |
建設為世界旅游強國是我國旅游業(yè)發(fā)展的目標,政府與旅游企業(yè)兩方面都需要采取過硬的舉措沉著應對國際旅游競爭,從而使中國旅游業(yè)形成巨大的經(jīng)濟推動力、社會促進力和文化吸引力,推動中國旅游業(yè)的發(fā)展。 |
中國市場 |
核心期刊 |
10 |
2009年 |
論民國企業(yè)家的經(jīng)營文化理念——以陳光甫為例 |
陳光甫是民國時期的風云人物,其創(chuàng)辦的企業(yè)在中國近代經(jīng)濟發(fā)展史上都擁有獨特的歷史地位,而它們的成功與陳光甫的服務社會、團隊合作、自強不息、勇于創(chuàng)新和注重調(diào)研等企業(yè)經(jīng)營理念有著密不可分的關系。 |
江蘇商論 |
核心期刊 |
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